Arrivée, pause, départ en un geste — depuis leur téléphone ou une pointeuse partagée à l’entrée. Vous savez qui est là, ce que chacun a en heures supplémentaires, et le registre que l’inspection peut demander sort en un clic.
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Les heures s’écrivent sur un carnet, un tableur, un coin de feuille. À la fin du mois, personne n’est tout à fait d’accord sur le total.
Un collaborateur s’en va avec un solde d’heures supplémentaires que personne n’a suivi. Il faut le payer, et vous en découvrez le montant ce jour-là.
L’inspection cantonale du travail demande le registre des deux dernières années. Vous avez des tableurs ; elle attend un document par personne.
Un bouton sur son téléphone, ou son code sur la pointeuse partagée à l’entrée. La pause et le départ se pointent du même geste.
Pauses obligatoires, repos de onze heures, plafond hebdomadaire, heures de nuit et du dimanche : la loi s’applique au fil de la journée, sans que personne y pense.
Chacun envoie sa feuille, vous la validez, le mois se verrouille. Le registre pour l’inspection sort en un clic, par collaborateur.
La loi suisse ne demande pas un tableur. Elle demande, pour chaque personne qui y est soumise, l’horaire et la durée du travail, les pauses d’une demi-heure et plus, le début et la fin du travail de nuit et du dimanche — et leur conservation pendant cinq ans (art. 46 LTr, art. 73 OLT 1).
Ici, ce document sort en un clic, par collaborateur et par mois, avec son régime et la date de son accord écrit — ou la mention, en gras, que cet accord manque. C’est exactement ce que l’inspection réclame, et c’est pour l’avoir que les autres outils demandent un export puis une mise en forme.
Et comme SwissPME tient aussi vos absences, un jour de congé, de maladie ou un jour férié ne réclame aucune heure à personne. Un logiciel de pointage seul ne peut pas le savoir.
par utilisateur et par mois
Un registre se tient pour tout le monde : chaque collaborateur soumis à la loi sur le travail doit y figurer. Vous équipez donc votre équipe entière, et rien d’autre ne s’ajoute.
Vous activez, vous désactivez, sans engagement de durée.
Sans engagement · Sans carte de crédit
Chaque mois validé donne le total travaillé, le solde d’heures supplémentaires et les heures de nuit ou du dimanche, collaborateur par collaborateur.
Votre fiduciaire y accède directement, par mandat, et reprend le fichier du mois. Vous ne renvoyez plus de tableur à personne.
Son accès ne vous coûte rien : elle entre depuis son propre espace, avec un mandat que vous accordez et que vous retirez quand vous voulez.
SwissPME centralise aussi tout le courrier de votre entreprise — factures, contrats, assurances — dans MailRoom, gratuit pour un utilisateur. Et d’autres modules couvrent le reste de votre quotidien administratif.
Vous ajoutez vos collaborateurs et leur taux d’occupation, et la journée se pointe. Les réglages de l’entreprise — arrondi, pauses, seuils — sont déjà posés sur la loi.
Non. SwissPME s’utilise depuis le navigateur du téléphone. Et si vous préférez un point fixe, une pointeuse partagée s’installe à l’entrée : chacun tape son code à six chiffres, sans compte ni mot de passe.
Non, et la loi l’interdit : pas de géolocalisation continue, pas de capture d’écran, pas de comptage de frappes, pas de biométrie (art. 26 OLT 3). Le module enregistre des heures, rien d’autre. La position, si vous l’activez, n’est relevée qu’au moment du pointage — et elle est fermée par défaut.
Oui pour ce module : la loi demande un registre pour chaque personne qui y est soumise. Les trois régimes prévus par l’ordonnance se règlent collaborateur par collaborateur, accord écrit à l’appui.
Le mois validé s’exporte en CSV, que votre fiduciaire reprend sans peine, et elle peut aussi le lire directement chez vous. Les formats propres à Swissdec, Crésus ou Abacus ne sont pas encore faits : nous ne les annoncerons pas avant de les avoir.
Oui, sans engagement de durée.
L’enregistrement du temps de travail est obligatoire en Suisse. Ce que le registre doit contenir, qui en est dispensé, les deux allègements, et ce qu’un contrôle regarde.
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Natasha S. · · 7 minSwissPME couvre le reste de votre quotidien administratif. Vous activez ce dont vous avez besoin, vous ne payez que cela.
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