Logiciel de gestion des absences pour PME suisses : gérez les vacances, absences et télétravail sans tableur
Gérez les vacances, absences et télétravail sans tableur
Vos collaborateurs déposent leurs demandes de vacances, d’absence ou de télétravail. Vous validez, les soldes se mettent à jour, et vous voyez tout le planning de l’équipe au même endroit.
SWISSPME PROPULSÉ PAR
En trois étapes
Votre collaborateur dépose sa demande
Il choisit ses dates depuis son téléphone ou son ordinateur. Cela lui prend quelques secondes.
Vous validez ou vous refusez
Vous voyez immédiatement qui est déjà absent sur la période, et si vos règles sont respectées.
Les soldes se mettent à jour
Chacun voit ce qu’il lui reste. Vous aussi, et sans rien recalculer.
Toute l’équipe, d’un coup d’œil
Visualisez les vacances, absences, maladies et jours de télétravail de votre équipe dans un planning clair. Chaque collaborateur apparaît sur une ligne, groupé par équipe. Vous voyez immédiatement qui est absent, quand, et si plusieurs personnes manquent en même temps. Le planning vous aide à éviter les mauvaises surprises avant de valider une demande.
Les absences sensibles restent confidentielles : un collègue peut voir qu’une personne est absente, mais pas forcément pourquoi. Les détails restent visibles uniquement par les personnes autorisées.
- Absents du jour, de la semaine ou du mois
- Une ligne par collaborateur
- Collaborateurs groupés par équipe
- Recherche par nom
- Présents comptés jour par jour
- Demandes en attente ou validées visibles rapidement
Le télétravail aussi, avec vos propres règles
Deux jours par semaine, mais jamais le lundi. Ou trois personnes minimum au bureau. Ou une règle différente pour chaque équipe.
Vous définissez ce qui vaut chez vous une seule fois. Ensuite, l’outil vérifie chaque demande dès sa saisie, et vous n’arbitrez plus la règle au cas par cas.
C’est la question que presque aucune PME n’a réglée depuis 2020, et qu’un tableur ne réglera jamais.
Pensé pour les indépendants et les petites PME suisses.
Absences et congés s’adresse aux indépendants, micro-entreprises et PME de 1 à 50 collaborateurs qui veulent centraliser les vacances, absences et jours de télétravail de leur équipe sans mettre en place un logiciel lourd.
Vous ajoutez vos collaborateurs et leur solde de départ. Ensuite, tout se met à jour au fil des demandes.
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Plus de 200 entreprises en Suisse romande utilisent SwissPME.
Né dans une PME romande
SwissPME est né dans une entreprise de dix-sept personnes, confrontée au même problème : des courriers dispersés et trop de temps consacré à l'administratif.
Les absences du mois, sous les yeux de votre fiduciaire
- Chaque absence validée figure au planning avec ses dates, et le solde de vacances de chacun se tient à jour tout seul.
- Si votre mandat lui accorde la validation, votre fiduciaire lit au planning qui était absent, quand, et à quel titre, au moment d’établir les salaires. Vous ne lui envoyez plus de tableur en fin de mois.
- Son accès ne vous coûte rien : elle entre depuis son propre espace, avec un mandat que vous accordez et que vous retirez quand vous voulez.
Absences et congés
Sans carte de crédit, sans engagement. Vous arrêtez quand vous voulez.
Sans engagement · Sans carte de crédit
Et une fois le tableur des vacances fermé ?
SwissPME couvre le reste de votre quotidien administratif. Vous activez ce dont vous avez besoin, vous ne payez que cela.
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Comptez environ une demi-heure pour ajouter vos collaborateurs et leurs soldes de départ. Ensuite, tout se met à jour au fil des demandes.
Oui, si chacun doit déposer ses propres demandes. Vous ne payez que pour la gestion des absences, sans devoir activer les autres logiciels.
Oui. Les vacances, maladies, congés spéciaux et autres types d’absence peuvent être suivis séparément.
Oui. Vous pouvez définir vos règles de télétravail et suivre les jours à distance dans le planning de l’équipe.
Votre fiduciaire peut accéder directement aux informations utiles depuis son espace, avec les droits que vous lui accordez.
Ce que vous pouvez faire
Chaque demande se décompte en jours ouvrés : les week-ends, les jours fériés de votre canton et les jours non travaillés ne comptent pas, et les demi-journées sont prises en compte.
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