Absences, dossiers du personnel, arrivées et départs.
Primes 2027 en hausse, changement de caisse jusqu’au 30 novembre : ce que l’employeur peut faire pour ses employés, ce qu’il ne peut pas faire, et ce qu’il doit faire.
Donia Ben Salem · · 5 min
Arrivée ou départ en cours d’année, maladie, gratification : comment calculer le 13e salaire au pro rata en Suisse, avec la règle du Code des obligations et des exemples.
Donia Ben Salem · · 5 min
Le Jeûne fédéral tombe le 19 septembre 2027, et son lundi n’est férié que dans le canton de Vaud. Genève a son propre Jeûne, un jeudi. Les dates, et ce qu’elles changent.
Donia Ben Salem · · 4 min
La loi oblige à enregistrer le temps de travail, pas à acheter une timbreuse. Feuille d’heures, badge, empreinte, application : ce que chaque solution vaut, et ce qui est interdit.
Donia Ben Salem · · 6 min
Un frontalier qui télétravaille relève de deux règles distinctes : 40 % pour l’impôt, 25 % pour les assurances sociales. Les confondre coûte cher à l’employeur.
Donia Ben Salem · · 11 min
Les jours fériés et les vacances scolaires 2027 et 2028 de chaque canton romand, d’après les textes officiels, pour planifier les congés de votre équipe.
Donia Ben Salem · · 25 min
En cas de maladie, l’employeur verse 100 % du salaire dès le premier jour, pour une durée qui dépend de l’ancienneté. En cas d’accident, c’est l’assurance obligatoire qui paie.
Erick P. · · 9 min
L’enregistrement du temps de travail est obligatoire en Suisse. Ce que le registre doit contenir, qui en est dispensé, les deux allègements, et ce qu’un contrôle regarde.
Donia Ben Salem · · 7 min
Heures supplémentaires ou travail supplémentaire, le supplément de 25 %, la compensation en congé et l’enregistrement du temps : ce que la loi suisse impose à une PME.
Donia Ben Salem · · 11 min
Délai de congé, périodes de protection, certificat de travail, solde de vacances, attestation pour le chômage : ce qu’il faut régler quand un employé quitte l’entreprise.
Donia Ben Salem · · 7 min
Contrat, temps d’essai, AVS, assurance accidents, LPP, allocations familiales, permis, impôt à la source : ce qu’il faut régler pour engager un employé en Suisse.
Donia Ben Salem · · 9 min
Ce que l’employeur doit rembourser, les forfaits admis, l’indemnité kilométrique, le règlement de frais et le certificat de salaire : les règles suisses des notes de frais.
Erick P. · · 7 min
Quatre semaines au moins, cinq jusqu’à 20 ans révolus : le droit aux vacances en Suisse, le calcul du solde au prorata et à temps partiel, et ce qui peut le réduire.
Donia Ben Salem · · 7 minMailRoom lit vos factures et vos lettres, en relève les informations utiles, et vous les retrouvez par une simple recherche.